Blog

Governance in familiebedrijven
26/04/2026

Governance in familiebedrijven: waarom beslissingen blijven hangen en hoe je dit oplost

Veel familiebedrijven herkennen het, maar benoemen het zelden expliciet: de governance in het familiebedrijf werkt niet meer. Er wordt veel...
168725202119hh5
26/03/2026

Marketing belooft. Customer experience bewijst.

Een concrete KMO-case uit de bouwsector Veelgestelde vragen die KMO-ondernemers vandaag stellen Waarom haken klanten af na de verkoop, terwijl...
26/02/2026

Meer rendement uit overleg? Start met intervisie in je KMO

Intervisie in een KMO klinkt voor veel ondernemers als iets voor grote organisaties of voor HR-afdelingen met tijd te veel....
26/02/2026

Groei vraagt collectief leiderschap: waarom structuur en maturiteit cruciaal zijn

Groei lijkt voor veel kmo’s het ultieme doel: meer omzet, meer marge, meer projecten. Maar in de praktijk zie ik...
DSC_1657DSC_1657
26/01/2026

Beslissen in familiebedrijven

Wanneer emotie mandaat ondergraaft — en groei vertraagt Familiebedrijven zijn gebouwd op betrokkenheid, vertrouwen en geschiedenis. Dat is hun kracht....
Women talking in cafe
25/11/2025

Wat maakt iets tot een probleem?

  Over wat problemen écht maken, en hoe je ze anders kan bekijken.   Een probleem is zelden puur feitelijk....
joerie perneel
25/08/2025

Iedereen leider: 3 tijdloze inzichten voor KMO-ondernemers

De zomer is vaak een moment van reflectie. Boeken worden ingepakt in de reiskoffer, maar even vaak ongelezen weer mee...
de kwetsbare leider
25/08/2025

Kwetsbaar leiderschap in KMO’s: 3 lessen uit De kwetsbare leider van Joost Callens

Leiderschap in een KMO is vaak een uitdagende en soms eenzame taak. Medewerkers verwachten richting en houvast, terwijl de ondernemer...
1674743227508
25/04/2025

Raad van Advies of Bestuur: Het vergeten kompas van de KMO

In de wereld van de KMO draait alles om actie, voortdoen en dagdagelijkse waan van de dag. Herkenbaar ? Je...
fredy-jacob-t0SlmanfFcg-unsplash
25/02/2025

How do you ensure that 5 generations in the workplace work together rather than clash?

An SME business leader spoke to me with a question that had been on his mind for weeks: “How do...

Schrijf je in voor de nieuwsbrief